Richtungsweisendes Coaching
zur beruflichen Neuausrichtung
Willst du deinen Beruf bis zur Rente ausüben?
Weißt du vielleicht noch nicht so genau, was du willst und wie du dort hinkommst?
Hier liest du wie du dein Ziel findest und ganz elegant eine Abkürzung nimmst, die dir Zeit und Nerven spart. Und wie du zu deinem persönlichen Profil kommst und das als Blaupause für zukünftige Entscheidungen nehmen kannst.
Starte mit einem Lächeln neu durch.
Mein Angebot: 1:1 Coaching zur beruflichen Neuausrichtung
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Wann bringt dich ein Coaching zur beruflichen Neuausrichtung weiter?
- Du weißt genau, dass mehr in Dir steckt, aber du bekommst alleine nicht klar definiert, wohin die Reise gehen soll.
- Du hast das Gefühl, dass du dein wahres Potenzial nicht ausschöpfst und möchtest dich neuen Herausforderungen stellen. Durch eine Umorientierung bekommst du die Chance, in einem Bereich zu arbeiten, der zu deinen Fähigkeiten und Interessen passt.
- Du spürst eine innere Unzufriedenheit in deinem aktuellen Job und würdest am liebsten jeden Tag schreiend davonlaufen. Eine berufliche Neuorientierung hilft dir raus aus dem Teufelskreis. Das Leben ist zu kurz, um in einem Job festzuhängen, den man nicht ausstehen kann! Ich habe dir einen Blogartikel mit dem Thema „Unzufriedenheit im Job“ verlinkt, der noch ein bisschen mehr Klarheit bringt.
- Wenn sich deine Lebensumstände verändern, wie z. B. ein Umzug in eine andere Stadt oder die Gründung einer Familie, kann eine beruflicher Wechsel angesagt sein, um eine bessere Work-Life-Balance hinzubekommen.
- Wenn du einfach Lust auf etwas Neues hast, wird eine Neuorientierung dir helfen, ohne Umwege oder Zeitverlust den jetzt passenden Weg zu finden.
Warum ist es wichtig, wenn einer dieser Punkte auf dich zutrifft, ein Coaching zur beruflichen Neuausrichtung anzugehen?
Es gibt eine Menge interessante Gründe dafür, aber der wichtigste Grund scheint mir die eigene Gesundheit zu sein.
Ich habe hier eine Statistik von Statista verlinkt, in der die wichtigsten Einzeldiagnosen für Arbeitsunfähigkeitstage aufgelistet sind. An dritter Stelle liegen depressive Episoden, gefolgt von Reaktionen auf schwere Belastungen.
Machen wir uns nichts vor, wir können alle über einen bestimmten Zeitraum, Unzufriedenheit, Unglück, hohe Belastung aushalten. Wie lange der Zeitraum ist, ist individuell. Aber dann sind körperliche Reaktionen unausweichlich.
Bei der Recherche zu dieser Seite habe ich in einem Artikel gelesen, dass jeder Zweite in Deutschland früher oder später eine Beißschiene benötigt. Stress lässt uns mit den Zähnen knirschen.
Unser Magen und Darm reagiert ebenfalls auf Stress, Ärger und Angst. Das zentrale Nervensystem wird aktiviert. Die freigesetzten Stresshormone wiederum aktivieren Nervenzellen und dann wird es unschön.
Ich bin Optimist und finde:
Ein „Weg-von“ Grund kann niemals ein so mächtiger Motivator
wie dein „Hin-zu“ sein!
Warum habe ich diese Gründe trotzdem aufgeführt?
Ich habe gefühlt mein halbes Leben mit Projektarbeit verbracht und hier gilt immer: Alle Gründe werden gewichtet und in die Entscheidung einbezogen.
Deine berufliche Neuorientierung ist dein Projekt und dafür solltest du alle Gründe betrachten.
Gesund bleiben und Lebenszeit genießen gehört für mich dazu.
Der mächtigste aller Motivatoren
Gesund bleiben und Lebenszeit genießen klingt gut, aber ein mächtiger Motivator ist das noch nicht. Klingt eher vernünftig, aber nicht wirklich ein Hingucker, oder?
Jetzt frage ich Dich, warum hast Du bis hierhin gelesen?
Was hat Dich angetrieben, meine Seite zu öffnen und zu lesen?
Denn hier wird es spannend, denn wir kommen zu deiner ganz persönlichen Motivation.
Ich kann Dir hier Beispiele meiner Kunden aufschreiben und so unterschiedlich diese Beispiele sein mögen. Es war für sie der mächtigste alle Motivatoren.
- Bankerin – Bedürftigen Tieren ein neues zu Hause geben
- Bankerin – Einen ökologischen und nachhaltigen Betrieb aufbauen
- Industrie – Frauen in Ihrer Karriere unterstützen
- Kindergärtnerin – Benachteiligte Menschen im Umgang mit Behörden unterstützen
- EDVler – Eine eigene Schulungsfirma aufbauen
- Behörde – Gesundheitsfördernde Produkte vertreiben
- Vertrieb – Menschen in den Tod begleiten
- Lagerist – Arbeit in einem Hotel
- Vertrieb – Reisen anbieten
- Angestellte – Hundeschule eröffnen
Ich hatte auch unzählige Coachings zur beruflichen Neuorientierung, bei denen sich während des Coachings herausgestellt hat, dass sie sehr wohl an der genau richtigen Stelle sind, wenn man die eine oder andere „Kleinigkeit“ ändert. Manchmal war es ein Perspektivwechsel. Oft gab es Kommunikationsprobleme mit einem oder mehreren Kollegen oder Chefs.
Aber alleine durch den Prozess zu gehen, hat ganz viel für meine Kunden geändert.
Was glaubst du wohl, wie es ist, wenn man die eigenen Talente kennt, damit meine ich wirklich kennt und nicht einfach nur herunterbetet.
Wenn du ganz klar draufhast, was du kannst, dann hast du eine glasklare Ausstrahlung, du kannst gar nicht mehr übersehen werden.
Und wenn du weißt, wofür du wirklich stehst, das heißt, du hast die eigenen Werte präsent, wird das Entscheiden ein Kinderspiel.
Übrigens werden dir rückwirkend Entscheidungen klarer, die du aufgrund deiner Werte getroffen hast und bei denen du vielleicht gedacht hast, keine Ahnung, warum ich das jetzt so entscheide, aber es ist richtig so.
Oder wenn du dir die Wünsche hinter deinen Wünschen klarmachst. Dann bekommst du einen Turbo in dein Zielfindung.
Der Meilensteinplan erstellt sich danach fast schon automatisch und schon gehst du in die Umsetzung.
Mit den richtigen Werkzeugen ist das tatsächlich kein Hexenwerk und trotzdem ist es für den einen eine Transformation und für den anderen eine grandiose Abkürzung.
Und die Werkzeuge, die wir im Prozess nutzen, verlernst du nicht. Du hast sie für immer und für jeden neuen Prozess, durch den du gehen willst, zur Verfügung.
Coaching zur berufliche Neuausrichtung – was gehört auf jeden Fall immer dazu:
Deine Vorteile
Die Ausnahme und was dann zu tun ist
Wann macht ein Coaching zur beruflichen Neuausrichtung definitiv keinen Sinn?
Na, du bist also auf der Suche nach Gründen, warum du dich nicht beruflich neu orientieren solltest? Na gut, ich werde mein Bestes geben, um dir ein paar Gründe zu nennen, aber ich glaube, du wirst nicht besonders überzeugt sein:
- Du bist mit deinem aktuellen Job total zufrieden. Du liebst es, jeden Morgen aufzustehen und zur Arbeit zu gehen. Du hast großartige Kollegen und deine Arbeit macht dir Spaß. Warum zur Hölle solltest du dich da beruflich neu orientieren?
- Du bist absolut nicht flexibel. Du möchtest jeden Tag zur gleichen Zeit an den gleichen Ort gehen und arbeiten. Du hast keine Lust, dich auf Veränderungen einzulassen oder neue Dinge zu lernen. Warum also Zeit und Energie in eine berufliche Neuorientierung stecken, wenn du sowieso nicht bereit bist, dich anzupassen?
- Du hast einen sicheren Job mit einem guten Gehalt, der dich finanziell absichert. Warum solltest du das Risiko eingehen, in eine neue Branche oder einen neuen Job zu wechseln, wenn du dir nicht sicher bist, ob du dort genauso erfolgreich sein wirst? Schließlich heißt es doch: „Never change a running system!“
Es macht aber wirklich keinen Sinn, wenn du deinen Beruf magst!
Wenn du trotzdem nicht glücklich bist, dann hat das andere Gründe.
Und was dann?
Dann macht ein berufliches Coaching Sinn, um dahinter zu kommen, was genau die Gründe für deine Unzufriedenheit sind und wie du diese wieder abstellst.
Wenn du dir nicht sicher bist, buch‘ ein Gratis-Beratungsgespräch, dann haben wir ganz schnell heraus, was wirklich ansteht.
Über Kirsten
Kirsten Katzenmayer – Coach und Trainerin – seit über 10 Jahren
Ihr Motto:
„Lass‘ dich nicht aufhalten, schon gar nicht von dir selbst“.
Im Finden von Ursachen und dem beheben, sodass du ganz entspannt weitergehen kannst, ist Kirsten richtig gut, sagen jedenfalls ihre Kunden und die wissen es am besten.
Ihre Spezialität sind tiefgehende und schnell wirkende Methoden. So bringt sie einen Turbo in deinen Coaching-Prozess.
Seit 2010 coacht sie Mitarbeiter großer Organisationen mit beruflichen Fragestellungen und in den letzten 3 Jahren fast ausschließlich online.
Und jetzt kommen ihre Kunden zu Wort
Berufliche Neuausrichtung
Dieses Seminar ist in jeder Hinsicht eine wertvolle Bereicherung, was heißen soll, dass ich deutlich reicher gegangen bin, als ich gekommen war! Ich habe das Gefühl, mein Bild von mir selbst vervollständigt zu haben und jetzt noch mehr als vorher aus einem großen Schatz an Ressourcen schöpfen zu können. Ich bin mir meiner selbst -bewusster geworden und das stärkt unbeschreiblich. Tausend Dank!!
Margret L.
Ich erkenne sehr klar, meine Stärken und Kompetenzen, bin inspiriert von den ungeahnten Fähigkeiten. Der rote Faden und die zukünftige Richtung wird klar. Alles was in meinem Leben passiert ist, macht jetzt endlich Sinn. Denke daraus entsteht etwas Geniales für die Zukunft.
Cornelia Z.
Mit Hilfe von Frau Katzenmayer kam so einiges über meine Persönlichkeit ans Licht, was mir bis dahin nicht wirklich bewusst war. Es war sehr spannend und hoch interessant. Das Seminar hat mich insofern weiter gebracht, dass ich nun Anhaltspunkte für meine berufliche Zukunft habe, die auszubauen sind. Der Weg ist noch nicht zu Ende. Aber ich weiß jetzt wenigstens, in welche Richtung. Vor diesem Tag hatte ich gar keine Ahnung, wie es mit mir diesbezüglich weiter geht.
M.B.K.
Berufliche Neuausrichtung: Meist gestellte Fragen
Ist das Coaching für mich geeignet?
Coaching zur Neuorientierung deckt alles ab, was du benötigst und dich bei deinem Neustart sicher zu fühlen.
Aus nebulösen Wünschen werden erreichbare Ziele und daraus entwickelt sich dein Meilensteinplan. Dein Talente- und Kompetenzprofil bildet mit deinen Werten zusammen eine Blaupause, die du zur Bewertung für jede zukünftige Idee heranziehen kannst.
Das, was dich bisher gehindert hat zu starten, wird zu deinem Sprungbrett.
Und was passiert, wenn du genau weißt, was du willst und deine Talente und Kompetenzen für dich einspannst, kannst du dir bestimmt ausmalen.
So viel sei versprochen:
Es wird grandios!
Was bringt ein Coaching zur beruflichen Neuausrichtung?
- Selbstbewusstsein, denn du kennst nicht nur deine Talente und Kompetenzen, sondern kannst sie wirklich fühlen
- Deine Werte werden zu deinem Kompass, dem du vertrauen kannst
- Du weißt genau, was du willst und was nicht
- Der Spielraum innerhalb deiner Rahmenbedingungen wird sich wesentlich erweitern
- Dein Ziel hast du klar vor Augen
- Du kennst die Schritte zur Umsetzung
- Das, was dich aufhält, ist erkannt und gebannt
Wie lange coachst Du schon?
2010 habe ich meine Coachingpraxis eröffnet. Bis dahin war ich in Führungskraft und Projektleiterin in einer Bank.
Seitdem habe ich schon unzählige Menschen in ihrer Entwicklung begleitet.
Wann ist der richtige Zeitpunkt?
Du bist auf dieser Seite gelandet. Du hast nach etwas gesucht, dass dich unterstützt, dann ist jetzt der beste Zeitpunkt für dich durchzustarten.
Buch‘ dir deine kostenlose Beratung jetzt.
Für wen ist das Coaching geeignet?
Für dich, wenn du
- nicht rundherum zufrieden und glücklich mit deiner Aufgabe, deinen Kollegen und/oder deinem Umfeld bist
- wirklich etwas ändern möchtest
- dich festgehalten fühlst
- nicht warten willst
- eine schnelle und effiziente Methode suchst
Wie läuft dein Beratungsgespräch ab?
Erst einmal besprechen, was dein eigentliches Ziel ist und ob eines meiner Coachings für dich geeignet ist oder welche anderen Möglichkeiten es für dich gibt, dein Ziel zu erreichen.
Wenn du an einem Coaching interessiert bist, besprechen wir, welches Coaching für dich in Frage kommt. Dann kann ich sagen, wie lange es dauert und was es kosten wird. Wir finden die passenden Termine für dich. Danach startet Dein Coaching.
Übrigens sollten Beratungsgespräche immer gratis sein. Du zahlst doch auch nicht für eine Beratung, wenn du in einem Laden einkaufen gehst.
Verbindlich ist die Terminvereinbarung allerdings schon, denn diesen Termin kann schließlich niemand anders mehr buchen.
Wie laufen die Coachings zur beruflichen Neuausrichtung ab?
Im Beratungsgespräch haben wir herausgefunden, welches Coaching für dich geeignet.
Du sendest mir eine Mail oder buchst online. Danach beschreibst Du mir dein Ziel. Keine Bange, das Ziel darf sich während des Coachings ändern oder konkretisieren.
Dann sende ich dir Unterlagen und schon während du dich mit diesen beschäftigst, beginnt dein Prozess.
Ich bereite mich mit deinen Rückmeldungen auf unseren ersten Termin vor. Wir starten dadurch auf einen viel höheren Level und sparen deine Coachingzeit.
Die Termine finden online statt.
Jeder Termin nimmt Bezug auf dein übergeordnetes Ziel, aber alle Termine haben auch ein eigenes Ziel, dass wir entweder im vorangegangenen Termin besprochen haben oder das sich in der Zwischenzeit ergeben hat.
Wie lange dauert ein Coachingtermin?
Egal was für ein Paket du buchst, die Dauer der Termine ist immer offen, denn wenn wir in einem Prozess sind, enden wir nicht, weil keine Zeit mehr ist. Im Durchschnitt dauern die Termine zwischen 1-2,5 Stunden.
Wo findet das Coaching statt?
Die Termine finden über Zoom statt. Das hat sich in den letzten Jahren bewährt. Das heißt, du benötigst eine stabile Internetverbindung und eine Webcam.
Wie häufig und in welchem Abstand sind die Termine
Das bestimmst Du! Meistens finden sie wöchentlich oder alle zwei Wochen statt. Manchmal kommt man ein Thema, an dem man unbedingt weiter machen möchte, dann werden es auch mal zwei Termine in der gleichen Woche. Ein andermal muss ein Ergebnis sacken und das nächste Coaching ist erst in drei Wochen. Es hat sich daher bewährt, die Termine nicht im Vorhinein festzulegen.
Gibt es eine Garantie?
Wenn Du während des ersten Termins feststellst, dass du dir das Coaching ganz anders vorgestellt hast, zahlst du nur dieses Coaching. Denn in dem ersten Termin steckt meine ganze Vorbereitung. Den Rest des gezahlten Betrages bekommst du wieder zurück.
Kann ich dich vorher kennenlernen?
Ja klar, wir können vorher zoomen.
Wie kurzfristig kann ich Coachingtermine absagen?
Schwere Frage, spätestens einen Tag vorher, wenn es geht nicht um 23.59 Uhr. Natürlich ist es für mich schwierig so spät noch umzuplanen, aber Notfälle kannst du schließlich auch nicht voraussehen.
Kann ich den Coachingprozess unterbrechen?
Hier gilt auch wieder, Notfälle sind Notfälle, dann muss man eben unterbrechen. Praktisch ist es nicht, da wir nicht immer nahtlos an deinem Prozess anknüpfen können. D.h. Unterbrechungen können auch mit einem gewissen Zeitverlust einhergehen.
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