Berufliches Coaching

Im beruflichen Coaching schauen wir uns genau deine berufliche Situation an und gehen auf deine individuellen Herausforderungen ein. Es wird direkt auf dich zugeschnitten und beinhaltet genau das, was du gerade brauchst.

Es ist für dich geeignet, egal aus welchem Karrierebereich du kommst und welches Erfahrungsniveau du hast. Es nützt in jeder Karrierephase wie beispielsweise:

1. Berufseinsteiger: Coaching klärt deine Karriereziele und unterstützt dich, die ersten Schritte in einem neuen Berufsfeld zu planen. Du bist dann von Anfang an auf dein Ziel ausgerichtet und weißt, dass das Ziel auch wirklich zu dir passt.
2. Berufserfahrene: Coaching hilft dir dabei, deine Karriereentwicklung zu planen, Probleme im Berufsalltag zu lösen und die berufliche Leistung zu steigern. Oft reicht es, an kleinen Stellschrauben zu drehen, um gute Wirkung zu erzeugen.
3. Karrierewechsler: Coaching unterstützt dich, deinen neuen, passenden Karriereweg zu finden.
4. Führungskräfte: Coaching erweitert deine Führungsfähigkeiten und unterstützt dich, Probleme im Unternehmen zu lösen.
5. In einer persönlichen oder beruflichen Übergangsphase unterstützt Coaching dich, deine neuen Herausforderungen und Veränderungen zu meistern.

Fazit:

Dieses Coaching unterstützt dich dabei, klare und sichere Entscheidungen zu treffen. Du erhältst einen Schritt-für-Schritt-Plan und eine Blaupause, die du dein ganzes Berufsleben lang nutzen kannst. Du weißt danach ganz genau, was du kannst, was du willst und wofür du stehst – und natürlich auch, was du wert bist. Das schlägt sich selbstverständlich auch in deinem Gehalt nieder. Und damit amortisiert sich das Coaching in der Regel von selbst.

Coaching ist die einfachste und beste Abkürzung zu deinem Ziel. Das Einzige, aber gleichzeitig auch das Wichtigste, was du mitbringen musst, ist dein Wille, etwas zu tun.

2010 habe ich meine Coachingpraxis eröffnet. Bis dahin war ich in Führungskraft und Projektleiterin in einer Bank. Seitdem habe ich schon unzählige Menschen in ihrer Entwicklung begleitet.

Dein Coaching-Prozess startet mit einer gründlichen Analyse deiner Situation. Du erhältst vorab einen Fragebogen, dessen Bearbeitung bereits erste Erkenntnisse bringt und mir erlaubt, unsere erste Sitzung optimal vorzubereiten.

In jeder Coaching-Sitzung arbeiten wir fokussiert an deinen Themen und entwickeln konkrete Action-Steps für deinen Alltag.

Während der gesamten Coaching-Phase bin ich dein Sparringspartner – egal ob es um herausfordernde Gespräche mit Kollegen geht, knifflige Situationen mit dem Chef oder andere Hindernisse, die sich dir in den Weg stellen.

Dein persönliches Coaching-Ziel ist dabei unsere Orientierung. Nach jeder Sitzung erhältst du eine kompakte Zusammenfassung mit deinen nächsten Schritten.

Egal was für ein Paket du buchst, die Dauer der Termine ist immer offen, denn wenn wir in einem Prozess sind, enden wir nicht, weil keine Zeit mehr ist. Im Durchschnitt dauern die Termine zwischen 1,5-2 Stunden.

Die Termine finden über Zoom statt. Das hat sich in den letzten Jahren bewährt. Das heißt, du benötigst eine stabile Internetverbindung und eine Webcam.

Das bestimmst Du! Meistens finden sie wöchentlich oder alle zwei Wochen statt. Manchmal kommt man ein Thema, an dem man unbedingt weiter machen möchte, dann werden es auch mal zwei Termine in der gleichen Woche. Ein andermal muss ein Ergebnis sacken und das nächste Coaching ist erst in drei Wochen. Es hat sich daher bewährt, die Termine nicht im Vorhinein festzulegen.

Wenn Du während des ersten Termins feststellst, dass du dir das Coaching ganz anders vorgestellt hast, bekommst du dein Geld wieder zurück.

Ja, klar – dafür ist unser Strategie-Gespräch da. Also drück unten auf den Button.

Schwere Frage, spätestens einen Tag vorher, wenn es geht nicht um 23.59 Uhr. Natürlich ist es für mich schwierig so spät noch umzuplanen, aber Notfälle kannst du schließlich auch nicht voraussehen.

Hier gilt auch wieder, Notfälle sind Notfälle, dann muss man eben unterbrechen. Praktisch ist es nicht, da wir nicht immer nahtlos an deinem Prozess anknüpfen können. D.h. Unterbrechungen können auch mit einem gewissen Zeitverlust einhergehen.