Neuorientierung 45+ – 10-Wochen-Programm für Fach- & Führungskräfte
10-Wochen-Programm für Fach- & Führungskräfte 45+

Endlich wieder mit Freude arbeiten!

Finde als Führungskraft oder Fachexperte den Job, der wirklich zu dir passt – und entwickle einen realistischen Plan, wie du sicher dahin kommst.

Im Programm Neuorientierung 45+

  • findest du heraus, was du wirklich willst – und welcher Job wirklich zu dir passt
  • machst du dein Karriere-Kapital sichtbar: deine Stärken, Werte und Erfahrungen als echtes Asset
  • entwickelst du konkrete Berufsoptionen – keine vagen Ideen, sondern geprüfte Möglichkeiten
  • lernst du, wie du deine Optionen auf Machbarkeit und Marktchancen testest – bevor du irgendetwas riskierst
  • bekommst du einen konkreten Schritt-für-Schritt-Plan, wie du sicher in den richtigen Job kommst

⚡ Gratis-Training-Teilnehmer-Preis: 797 € statt 1497 €

Kirsten Katzenmayer

Du funktionierst.
Aber das ist nicht dasselbe, wie zufrieden sein.

Du hast dir über viele Jahre etwas aufgebaut. Erfahrung. Verantwortung. Ein gutes Einkommen. Vielleicht auch ein Leben, das nach außen betrachtet „passt“. Und trotzdem merkst du seit einiger Zeit: Irgendetwas stimmt nicht mehr. Es ist nicht so, dass plötzlich alles schlecht wäre. Aber die Freude ist weg. Du gehst zur Arbeit, erledigst deine Aufgaben, funktionierst – doch innerlich bist du immer öfter auf Distanz.

Vielleicht kennst du das:

  • Du weißt genau, was du nicht mehr willst. Aber wenn dich jemand fragt, was du stattdessen machen würdest – keine Ahnung.
  • Du scrollst durch Stellenanzeigen und denkst: „Mit 49 nimmt mich doch eh keiner mehr.“ Klickst weg. Fühlst dich noch kleiner.
  • Du hast dir über Jahre einen Lebensstandard aufgebaut – Haus, Familie, Rücklagen. Der Gedanke, das zu riskieren, lähmt dich.
  • Im Umfeld hörst du: „Sei doch froh, was du hast.“ – Und fühlst dich damit noch einsamer als vorher.
  • Sonntagabend zieht sich der Magen zusammen. Du wirst gereizt. Deine Familie merkt es. Und du weißt: So kann das nicht die nächsten 15 Jahre weitergehen.

Und trotzdem bleibst du. Weil abwarten sich sicherer anfühlt als verändern. Weil du nicht weißt, wo du anfangen sollst. Weil der Gedanke „Was, wenn ich alles hinwerfe und es bereue?“ lauter ist als alles andere.

Das Problem ist nicht, dass du zu alt bist. Das Problem ist nicht, dass du nichts kannst. Das Problem ist, dass du keinen Plan hast, wie du da rauskommst – ohne alles zu riskieren.

Genau dafür habe ich das Programm 45+ entwickelt.

Ein strukturierter Prozess über 10 Wochen,
in dem du herausfindest, welcher berufliche Weg wirklich zu dir passt –
und wie du ihn so gehst, dass er zu deinem Leben passt.

Ohne Schnellschüsse.
Ohne „einfach kündigen und hoffen, dass es schon wird“.

Dafür mit Klarheit und einem realistischen Plan.

Was sich in diesen 10 Wochen für dich verändert

In diesen 10 Wochen passiert mehr, als nur „darüber nachzudenken“. Der Prozess läuft in 3 Bewegungen ab – und jede baut auf der vorigen auf:

1. Du siehst dich selbst neu.

Nicht mehr nur über deinen aktuellen Job – sondern über das, was du wirklich kannst, was dir wichtig ist und was bisher vielleicht keinen Platz hatte. Du erkennst Zusammenhänge, die dir vorher nicht bewusst waren. Und plötzlich ergibt vieles mehr Sinn.

2. Aus dieser Klarheit entstehen konkrete Möglichkeiten.

Nicht im Sinne von „vielleicht könnte ich…“, sondern Optionen, bei denen du spürst: Das könnte wirklich zu mir passen. Und genau hier setzen die meisten falschen Entscheidungen an – weil Menschen zu früh springen. Deshalb machst du im Programm den nächsten Schritt anders.

3. Du prüfst diese Optionen. Ganz konkret.

  • Passt das zu meinem Leben?
  • Gibt es dafür realistische Chancen am Markt?
  • Kann ich damit meinen Lebensstandard halten?

Du bekommst Antworten, die nicht nur gut klingen – sondern dir Sicherheit geben.

Am Ende steht das, was den Unterschied macht: Ein klarer Plan.

Nicht theoretisch. Sondern so, dass du weißt, was deine nächsten Schritte sind – und in welcher Reihenfolge du sie gehst.

Nach diesen 10 Wochen hast du:

1

Schwarz auf weiß, wo du stehst.

Eine dokumentierte Standortbestimmung – dein Ausgangspunkt und späterer Vorher-Nachher-Vergleich. Du weißt nicht nur gefühlt, sondern nachlesbar, was dir heute fehlt und was du definitiv nicht mehr willst.

2

Dein Karriere-Kapital sichtbar gemacht.

Talente, Werte, Wünsche, Rahmenbedingungen – zusammengefasst in deiner persönlichen Blaupause. Selbst- und Fremdbild treffen sich. Du erkennst: „Das bin ich wirklich – und das kann ich.“

Und du hast damit ein Werkzeug in der Hand, das weit über das Programm hinaus wirkt: An jeder zukünftigen Weggabelung weißt du, woran du deine Entscheidung prüfen kannst. Du entscheidest nicht mehr aus dem Bauch heraus – sondern aus echter Selbstkenntnis.

3

Zwei bis drei geprüfte Berufsoptionen.

Keine vagen Ideen. Keine Wunschträume. Sondern konkrete Optionen, die du gegen Realitäts- und Machbarkeits-Check getestet hast. Inklusive Marktchancen und realistischer Einschätzung, ob dein Lebensstandard gehalten werden kann.

4

Einen konkreten Umsetzungsplan.

Dein 90-Tage-Plan ab Kursende: klare erste Schritte, Meilensteine, Entscheidungspunkte. Kein „Und jetzt?“-Loch nach Programmende.

5

Das Handwerkszeug für dein Umfeld.

Du weißt, wie du deine Entscheidung gegenüber Partner, Familie und Arbeitgeber souverän vertrittst. Ohne dich zu rechtfertigen. Ohne dir alles wieder ausreden zu lassen.

6

Wieder Boden unter den Füßen.

Du gehst nicht mehr mit Magenkrämpfen zur Arbeit, sondern mit der Gewissheit: „Ich habe einen Weg, und ich gehe ihn.“

Kurz: Du weißt genau, wohin du beruflich willst – und wie du sicher dahin kommst.

Das sagen andere über die Arbeit mit mir

Nach Modul 2 wusste ich zum ersten Mal seit Jahren wieder, wofür ich eigentlich gut bin – und wo ich hinwill. Parallel zum Job gemacht, ohne Sprung ins Ungewisse. Heute arbeite ich in einer Rolle, die zu mir passt – und verdiene sogar etwas mehr als vorher.

— Corinna, 47, Bank

Ich hatte vorher drei Bücher gelesen und zwei Online-Kurse gemacht. Es hat nichts gebracht, weil ich immer im Kreis gedacht habe. Kirsten hat von außen den Finger in Wunden gelegt, die ich selbst nicht mehr gesehen habe. Nach 10 Wochen hatte ich einen Plan – und vor allem: den Mut, ihn umzusetzen.

— Thomas, 56, Ingenieur

Was ich an Kirstens Ansatz schätze: Sie coacht nicht. Sie arbeitet mit dir. Auf Augenhöhe. Kein esoterisches Gerede, kein Motivationstraining – sondern strukturiertes Arbeiten an konkreten Fragen. Genau das, was ich mit 52 gebraucht habe.

— Karin, 53, Abteilungsleiterin

Wer dich begleitet

Ich saß genau dort, wo du jetzt bist.

Ich bin Kirsten Katzenmayer. Karriere-Coach, Trainerin und Sparringspartnerin für Fach- und Führungskräfte 45+.

Fast drei Jahrzehnte habe ich in einer großen Bank gearbeitet – als Gruppenleiterin, Projektleiterin, Prokuristin. Von außen: sichere Stelle, gutes Gehalt, Verantwortung. Von innen: dieses Ziehen im Magen, das immer lauter wurde. Ich kenne den Zwiespalt zwischen sicherem Gehalt und täglicher Unzufriedenheit nicht aus Büchern. Ich kenne ihn aus meinem eigenen Leben.

Und ich kenne den Weg raus. Weil ich ihn selbst gegangen bin.

Das Besondere an meinem Ansatz:

Ich schaue auf die Ursachen. Denn das, was sich beruflich falsch anfühlt, liegt oft tiefer, als man zunächst denkt. Ich arbeite nicht mit oberflächlichen Stärkentests, sondern mit dem, was du in 20+ Berufsjahren wirklich an Erfahrung, Werten und Kompetenzen aufgebaut hast – und was davon im Alltag untergegangen ist.

Warum ich das anbieten kann:

  • Fast 30 Jahre Berufserfahrung im Angestelltenverhältnis – ich kenne Konzernrealität, Führungsalltag und die Mechanik großer Organisationen von innen.
  • Eigene berufliche Neuorientierung mit 45+ – ich habe selbst gemacht, was ich anderen vermittle. Jeder Schritt ist durchlebt, nicht angelesen.
  • Jahrelange Erfahrung als Trainerin und Coach – ich habe mit hunderten Fach- und Führungskräften gearbeitet und weiß, wo Menschen 45+ typischerweise hängen bleiben.
  • Einstellungs- und Bewerbungserfahrung aus Unternehmenssicht – ich weiß, worauf Arbeitgeber bei Bewerberinnen und Bewerbern 45+ wirklich achten.

Neuorientierung 45+ ist kein Motivationsprogramm. Es ist ein Arbeitsprogramm. Ich begleite dich dabei.

Kirsten Katzenmayer

Das Programm im Überblick

Ein strukturiertes 10-Wochen-Programm für Angestellte, die beruflich nicht mehr dort sind, wo sie hingehören – und das jetzt konkret ändern wollen.

10

Wochen

5

Live-Calls

4

Module

1:1

Coaching inklusive

90

-Tage-Plan am Ende

So läuft es ab:

Jedes Modul läuft zwei Wochen. Du arbeitest in deinem Tempo mit dem Workbook, bringst deine Ergebnisse in den Live-Call und bekommst dort direktes Feedback von mir und der Gruppe. Zeitbedarf: 2–3 Stunden pro Woche. Auch neben Vollzeit-Job, Familie und Verpflichtungen machbar.

Modul 1 · Woche 1–2

Standortbestimmung

Wo stehe ich wirklich? Bestandsaufnahme. Die ehrlichen Fragen, die du dir selbst nicht gestellt hast. Plus: Deine persönlichen No-Gos – was will ich definitiv nicht mehr? Am Ende hast du schwarz auf weiß, wovon du weg willst.

Modul 2 · Woche 3–4

Karriere-Kapital

Was kann ich, und was will ich? Du hast 20+ Jahre Erfahrung gesammelt. Das Problem: Du siehst nicht mehr, was du mitbringst, weil es für dich selbstverständlich geworden ist. Wir holen es ans Tageslicht: Talente, Werte, Wünsche, Selbst- und Fremdbild. Ergebnis: deine persönliche Blaupause.

Modul 3 · Woche 5–6

Optionen & Entscheidung

Wohin kann es gehen? Sechs mögliche Richtungen, ein Realitäts-Check. Du entwickelst 2–3 konkrete Optionen und prüfst sie gegen den Arbeitsmarkt, dein Gehaltsband, deine Lebensumstände. Und du übst, wie du diese Entscheidung gegenüber deinem Umfeld kommunizierst – bevor du sie triffst.

Modul 4 · Woche 7–8

Karriereplan & Umsetzung

Wie fange ich an? Du hast dich entschieden. Jetzt geht es darum, diese Entscheidung in die Realität zu tragen. Konkreter Umsetzungsplan, erste sichtbare Aktion, Umgang mit innerem Widerstand. Am Ende: dein 90-Tage-Plan für die Zeit nach dem Programm.

Plus · Woche 9–10

Integrations-Phase

Zwei Wochen nach dem letzten Modul. Du bist in der Umsetzung. Hier bekommst du einen Follow-up-Call und die Möglichkeit, Fragen aus der echten Welt einzubringen. Kein Programm, das dich nach Modul 4 fallen lässt.

Was du bekommst

Das komplette Neuorientierung 45+ Programm
im Wert von 1.997 Euro

  • Kick-off – Wir starten gemeinsam, du weißt von Tag 1, was dich erwartet
  • 4 Module mit einem klar strukturierten Prozess
  • Workbook mit Übungen und Vorlagen, Evaluierungs-Fragebögen
  • 5 Live-Calls mit mir mit wertvollen Inhalten, Reflexion, Fragen und Austausch
  • Deine persönliche Blaupause: Dein Karriere-Profil als Entscheidungskompass für alle deine aktuellen und zukünftigen Karriere-Entscheidungen

Pionierrunde-Boni

Das bekommst du in der Pionierrunde zusätzlich

Bonus #1: Ein Exklusiv-Coaching

Wert: 250 €

ganz auf deine Situation zugeschnitten, frei buchbar wann du es brauchst.

Bonus #2: 4 Fokuszeiten

Wert: 340 €

freiwillige Umsetzungstermine, damit das Thema nicht im Alltag untergeht.

Bonus #3: Private Community

Wert: 297 €

für Fragen zwischen den Terminen, Austausch und gegenseitiges Sparring – 10 Wochen plus 3 Monate danach.

⚡ Nur für Schnellentscheider

Ein zweites 1:1 Coaching mit Kirsten

Die ersten 5, die sich anmelden, bekommen ein zweites Exklusiv-Coaching dazu – wann immer sie es im Prozess brauchen. Für den Moment, wo es hakt, wo ein alter Glaubenssatz auftaucht, oder wo du einfach einen Sparringspartner brauchst, der mit dir weiterdenkt.

Wert: 250 €

Dein Platz in der Pioniergruppe

GRATIS-TRAINING-TEILNEHMER-PREIS · 1. DURCHGANG

1497 €

797

Einmalzahlung | Ratenzahlung in 2 Raten möglich, ohne Aufpreis

Dieser Preis gilt einmalig für die Pioniergruppe – in Zukunft kostet das Programm 1.497 Euro.

JETZT PLATZ SICHERN

Nur jetzt zu den besonders günstigen Einführungskonditionen

Kursstart: 7. Mai 2026 | Fragen vorab? Schreib an info@katzenmayer-coaching.com

Ist das Programm richtig für dich?

Ja, wenn …

  • du Fach- oder Führungskraft bist, 45+, und beruflich nicht mehr dort stehst, wo du hingehören willst
  • du weißt, dass du etwas ändern willst – aber keine Klarheit hast, was genau und wie
  • du im Angestelltenverhältnis bleiben willst (oder offen bist für beide Wege – Anstellung oder Selbstständigkeit)
  • du bereit bist, in 10 Wochen zwei bis drei Stunden pro Woche ernsthaft an dir zu arbeiten – mit Workbook, Reflexion und echten Gesprächen
  • du erwachsene Arbeit schätzt: klare Struktur, ehrliches Feedback, keine Floskeln
  • du verstanden hast, dass alleine weitergrübeln dich nicht weiterbringt

Nein, wenn …

  • du erwartest, dass ich dir die Lösung auf dem Silbertablett serviere und du selbst nichts tun willst
  • du zuerst eine tieferliegende psychische Belastung oder eine akute Krise zu klären hast – das ist dann Therapie, nicht Coaching
  • du überhaupt nicht bereit bist, deine Komfortzone zu verlassen
  • du auf der Suche nach Motivationsspritzen oder Positiv-Denken-Ratschlägen bist – das biete ich nicht an

Wenn du unsicher bist, ob das Programm zu dir passt: Schreib mir vorher eine kurze Mail. Ich antworte dir ehrlich – auch wenn die ehrliche Antwort „Nein, nicht jetzt“ lautet.

Warum du jetzt buchen solltest

797 € statt 1497 €

Bisher gab es diese Begleitung nur im 1:1. Als Gruppenprogramm kostet es künftig 1497 €. Nur jetzt als Gratis-Training-Teilnehmer und in der Pioniergruppe bekommst du es einmalig für 797 €. Zu diesem Preis wird es das Programm nie wieder geben.

Die erste Gruppe ist Herzenssache

Die Pioniergruppe ist meine erste Runde mit diesem Programm. Das bedeutet für dich: meine volle Aufmerksamkeit, mein ehrliches Feedback und der klare Anspruch, dass du am Ende wirklich dort stehst, wohin du willst.

Was dich Warten wirklich kostet

Jeder Monat, den du dir noch gibst, bevor sich etwas ändert, hat seinen eigenen Preis. Er wird nicht in Euro bezahlt – sondern in Lebensqualität, in Energie, in Wochenenden, die du brauchst, um dich vom Montag zu erholen. Diese Monate und Jahre kommen nicht wieder.

Häufig gestellte Fragen

Ich habe keine Zeit. Wie soll ich das neben Job und Familie schaffen? +

Das Programm ist genau für diese Realität gebaut. Zeitbedarf: 2–3 Stunden pro Woche. Die Live-Calls sind abends. Workbook-Arbeit machst du, wann es passt – im Zug, am Wochenende, abends. Keine Hausaufgabenflut, keine Dauerbeschallung. Und: Mit einem 90-Tage-Plan am Ende hast du mehr Zeit gewonnen, als du reingesteckt hast – weil du nicht mehr im Kreis grübelst.

Bin ich mit 49/52/55 nicht zu alt für einen Wechsel? +

Nein. Das ist einer der hartnäckigsten Glaubenssätze – und einer der falschesten. 45+ ist auf dem Arbeitsmarkt kein Makel, sondern ein Kapital. Du bringst 20+ Jahre Erfahrung, ein Netzwerk und eine Urteilsfähigkeit mit, die jüngere Bewerber erst noch aufbauen müssen. Die Frage ist nicht, ob du zu alt bist. Die Frage ist, ob du deine Erfahrung in Marktargumente übersetzen kannst. Genau das machen wir in Modul 2 und 3.

Was unterscheidet das Programm von Einzelcoaching? +

Beim klassischen 1:1-Coaching zahlst du pro Stunde – und ohne Struktur dehnt sich der Prozess oft über viele Monate. Hier hast du eine klare Zeit-Architektur (10 Wochen), eine strukturierte Abfolge (Standort → Kapital → Optionen → Plan), ein persönliches 1:1-Coaching inklusive – und die Kraft einer Gruppe, die die gleichen Fragen hat wie du. Ergebnis: schneller, günstiger, oft wirksamer.

Was, wenn ich einen Live-Call verpasse? +

Alle Live-Calls werden aufgezeichnet und stehen dir im Programmbereich zur Verfügung. Du kannst sie also nachholen, wenn du an einem Termin nicht kannst.

Muss ich schon wissen, was ich will? +

Im Gegenteil. Wenn du das schon wüsstest, bräuchtest du das Programm nicht. Die meisten Teilnehmerinnen kommen mit der Aussage: „Ich weiß nur, was ich nicht mehr will.“ Das ist der perfekte Startpunkt.

Ist das Programm auch für Führungskräfte geeignet? +

Ja – sogar besonders. Führungskräfte haben oft die größte Fallhöhe (Gehalt, Status, Verantwortung) und gleichzeitig die tiefste Unzufriedenheit, weil sie ihre eigentlichen Stärken nicht mehr einsetzen. Das Programm ist explizit für verantwortungsvolle Positionen gebaut.

Kann ich auch teilnehmen, wenn ich mit Selbstständigkeit liebäugle? +

Ja. In Modul 3 schauen wir explizit auf beide Wege – Anstellung und Selbstständigkeit – und prüfen, welcher besser zu dir passt. Du musst dich nicht vorher festlegen.

Was passiert nach dem Programm? +

Du hast vier Wochen nach Kursende noch einen Follow-up-Kontakt per Mail. Außerdem bleibt dein Zugang zum Programm bis zum Jahresende 2026 bestehen. Und wenn du möchtest, können wir nach dem Programm in einer individuellen Begleitung weiterarbeiten.

Was ist, wenn das Programm nichts für mich ist? +

Dann machst du von der 14-Tage-Zufriedenheitsgarantie Gebrauch und bekommst dein Geld zurück. Ohne Diskussion.

Stell dir vor, du wachst montags auf und freust dich auf den Tag.

Weil du genau dort bist, wo du hingehörst. Weil du weißt, warum du tust, was du tust. Weil deine Erfahrung endlich wieder sichtbar ist – und gebraucht wird.

Das klingt gerade noch utopisch? Ist es nicht.

In 10 Wochen ist aus „Ich kann nicht mehr“ ein „Ich weiß, wo ich hin will – und wie ich dahin komme“ geworden. Nicht, weil dir jemand Motivation einredet. Sondern weil du strukturiert gearbeitet hast – mit Klarheit, Plan und Begleitung.

● Kursstart: 7. Mai 2026 ● Anmeldung jetzt geöffnet

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⚡ Nur jetzt zu den besonders günstigen Einführungskonditionen.

Ab dem zweiten Durchgang gilt der reguläre Preis von 1.497 €.

Bei Fragen vorab: info@katzenmayer-coaching.com

Du kannst diese Entscheidung weiter aufschieben. Du kannst weiter grübeln. Du kannst dir weitere Artikel durchlesen. Aber wenn du ehrlich bist: Du weißt, dass Aushalten keine Strategie ist. Du weißt das seit Monaten. Vielleicht seit Jahren.

Der erste Schritt aus der Sackgasse ist nicht, den perfekten Job zu finden. Der erste Schritt ist zu entscheiden, dass es so nicht weitergeht. Den Rest klären wir gemeinsam.

Herzlichst,
Kirsten

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