Kündigen oder bleiben?
20 Minuten, die verhindern,
dass du die falsche Entscheidung triffst.
Diese 7 Fragen zeigen dir, ob ein Jobwechsel dein Problem löst – oder ob du es mitnimmst.
Mit diesem Workbook triffst du die richtige Entscheidung für deine berufliche Zukunft!
Warum der nächste Job oft genauso frustrierend wird – und wie du das verhinderst
Die 7 versteckten Ursachen für Job-Frust – es ist selten das, was du denkst
Wie du erkennst, ob Kündigung dein Problem löst – oder nur verschiebt
Kostenfrei – in 20 Minuten zur klaren Entscheidung
„Bestätigt meinen Schritt, gekündigt zu haben, zu 1000 %.“
Claudia M., Projektleiterin
Nach diesen 7 Fragen wirst du:
Klarheit über deine Situation haben – und wissen, ob dein Problem wirklich der Job ist oder etwas anderes
Eine fundierte Entscheidung treffen können – ohne Angst, etwas Falsches zu tun
Wissen, welche ersten Schritte du gehen kannst – um endlich aus der Unzufriedenheit rauszukommen
Fazit: Du hast endlich eine Antwort auf die Frage: Kündigen oder bleiben?
Hallo, ich bin Kirsten!
Hallo, ich bin Kirsten. 27 Jahre habe ich in einem großen Konzern gearbeitet – und erlebt, wie Kollegen kündigten und später dieselben Probleme im neuen Job hatten.
Das Muster war immer gleich: Anfangs Euphorie, dann stellte sich heraus, dass die alten Probleme wieder auftauchten. Nur die Gesichter waren neu.
Als Coach begleite ich seit 15 Jahren Menschen, die genau das vermeiden wollen.
Diese 7 Fragen sind der erste Schritt.
„Hat mir geholfen, nicht aus Wut zu reagieren – und zu erkennen, dass ich beim vorherigen Job genau das gemacht habe: mich auf das Schlechte konzentriert.“
– Stefan D., IT-Consultant
„Beim Schreiben fiel mir auf, wie abgefahren der Zug ist. Ich werde keine Energie mehr in diesen Job stecken. Es geht jetzt darum, wie ich in den Bewerbungsprozess einsteige.“
– Susanne L., Teamleiterin
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