Wann solltest du beim Live-Webinar dabei sein?
Du machst deinen Job nur noch auf Autopilot. Die Aufgaben fühlen sich leer an, und ein „gut gemacht“ hörst du schon lange nicht mehr. Manchmal fragst du dich abends: „Hat irgendjemand überhaupt bemerkt, was ich heute geleistet habe?“ Diese Unsichtbarkeit nagt an dir.
Du schaust Kollegen bei der Beförderung zu, während du auf der Stelle trittst. Dein Potenzial liegt brach, und die spannenden Projekte gehen immer an andere. Du spürst: In dieser Position wirst du in fünf Jahren noch genau dasselbe machen – wenn du bleibst.
Der Job raubt dir die Energie für alles, was dir wichtig ist. Abends bist du zu erschöpft für Freunde, Familie oder Hobbys. Sonntagabends kommt regelmäßig dieser Knoten im Magen. Aber du fragst dich: „Was, wenn ich woanders wieder bei Null anfange und es dann genauso wird?“
Dein festes Gehalt, die betriebliche Altersvorsorge, der sichere Vertrag – all das aufzugeben fühlt sich wie ein Sprung ins kalte Wasser an. Die Angst, die falsche Entscheidung zu treffen, lähmt dich: „Kann ich es mir wirklich leisten zu gehen?“
Nach diesen 45 Minuten wirst du:
- Klarheit über deine aktuelle Situation haben – und wissen, ob dein Problem wirklich der Job ist oder etwas anderes.
- Verstehen, wie du eine fundierte Entscheidung triffst – ohne Angst vor falschen Konsequenzen.
- Einen konkreten Plan haben, um endlich aus der Unzufriedenheit rauszukommen – egal, ob mit oder ohne Jobwechsel.
- Wissen, welche ersten Schritte du sofort gehen kannst, um dich wieder wohlzufühlen und deine Karriere bewusst zu steuern.
Fazit:
Du hast endlich eine Antwort auf die Frage: Kündigen oder bleiben?
Das sagen meine Teilnehmer:
Das Training war super! Meine Tochter und ich waren begeistert. Durch Deine Beispiele, wie unterschiedlich Menschen Situationen wahrnehmen, hat es bei mir „klick“ gemacht. Ich habe endlich verstanden, wie ich bei mir bleibe, um etwas Bestimmtes zu erreichen.
Ich habe die Zusammenhänge Werte Wünsche Talente Kompetenzen verstanden und bin gerade dabei diese zu durchleuchten und zu detaillieren. (Dabei fallen mir nun auch Situationen auf, die mir neu erscheinen, vermutlich aber immer da waren, ich aber nicht registriert habe.) Gerade der Unterschied war für mich nochmal ein Aha-Moment!
Mein Chef ist immer noch problematisch, aber ich gehe jetzt anders damit um. Das schont definitiv meine Nerven. Außerdem weiß ich jetzt warum ich manchen Kollegen etwas 100 Mal erklären muß und andere es sofort kapieren. Mit Deiner Methode spreche ich die Kollegen anders an. Das funktioniert.
Danke. Viel gelernt. Gut beschrieben. Freu mich auf das Gespäch mit Dir.
Ich war mir sicher, dass ich kündigen muss, aber nach dem Training habe ich zum ersten Mal wirklich verstanden, warum ich unzufrieden bin. Durch die klare Struktur des Trainings und den richtigen Fragen habe ich erkannt: Ich musste gar nicht den Job wechseln, sondern nur ein paar Dinge anders angehen.
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Werde dir klar darüber, was du wirklich willst
und triff die richtige Entscheidung.
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