Onboarding Neuorientierung 45+

Lass uns starten

Programm Neuorientierung 45+

Herzlich willkommen.

Bevor wir beim Kick-off gemeinsam starten, möchte ich dich schon ein Stück kennenlernen.

Die folgenden Fragen helfen mir, dich von Anfang an so zu begleiten, wie du es brauchst. Nimm dir zehn Minuten und beantworte sie so, wie es gerade für dich ist. Niemand außer mir liest das.

Am Ende kannst du dir deine Antworten ausdrucken oder als PDF sichern. Nimm dir den Ausdruck mit. Am Ende des Programms schauen wir gemeinsam darauf zurück.

Über dich

Nur die Jahreszahl, zum Beispiel 1976.
In ein, zwei Stichworten. Zum Beispiel: Projektleiterin, Teamleiter Vertrieb, Abteilungsleitung Controlling.

Dein Einstieg

Was war der Moment, in dem du gesagt hast: Jetzt reicht es, ich will etwas verändern?

Dein Thema

Wie es dir gerade geht

Eine Skala von 1 (gar nicht zufrieden) bis 10 (vollständig zufrieden).
1 = gar nicht zufrieden 10 = vollständig zufrieden
Mit deiner Familie, deinem Schlaf, deiner Energie, deiner Stimmung am Montagmorgen.

Der Blick nach vorn, zwei Szenarien

Woran würdest du merken, dass sich etwas Wesentliches verschoben hat?

Deine Erwartung an das Programm

Wie ich dich unterstützen kann

Etwas Persönliches oder Berufliches, das ich über dich wissen sollte, damit ich dir gut zur Seite stehen kann.

Noch ein Gedanke?

Optional. Was dir gerade auf dem Herzen liegt und nirgendwo sonst reingepasst hat.

Deine Startaufnahme

Programm Neuorientierung 45+

Deine Antworten sind bei mir angekommen. Vielen Dank dafür.

Hier ist deine Zusammenfassung. Du kannst die Seite jetzt ausdrucken oder als PDF sichern. Bewahr sie auf. Am Ende des Programms schauen wir gemeinsam darauf zurück und du wirst sehen, wie weit du gekommen bist.

Herzliche Grüße aus dem Taunus
Kirsten Katzenmayer

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