_SST0934-2„Erfolgreiche Weiterentwicklung geschieht von innen nach außen“

Mein Anliegen:

Lernen darf genauso leicht wie einfach sein und es darf Spaß machen. Die Inhalte der Seminare sind gehirngerecht aufgebaut. Alles Erlernte kann pragmatisch angewendet und intuitiv eingesetzt werden.

Die Seminare werden an die Anforderungen der Teilnehmer angepasst. An der erfolgreichen Zielerreichung der Teilnehmer, messe ich die Qualität meiner Seminare.

 

Leistungsspektrum Coaching / Seminare / Trainings

  • Erfolgreich Kommunizieren
  • Nachhaltig führen und motivieren
  • Teams entwickeln und steuern
  • Konflikte konstruktiv bewältigen
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Stress bewältigen – 3-2-1 Tiefenentspannt
  • Non-verbale Kommunikation – Auf den Spuren Karl’s des Großen
  • Kompetenzen/Talente-Workshops

Alle Seminar- und Trainingskonzepte werden auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen individuell zugeschnitten.

Das biete ich Ihnen

  • Gehirngerechter Aufbau der Seminare
  • Optimaler Einsatz Ihrer Ressourcen, Talente und Kompetenzen
  • Weiterentwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit
  • Prozessoptimierung (innere und äußere Prozesse) von Teams und Firmen
  • Entwicklung von Umsetzungsstrategien und Handlungsalternativen, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen

Weshalb ich qualifiziert bin

  • NLP-Master, DVNLP
  • NLP-Trainer, DVNLP
  • Führungskräftetrainer
  • Projektmanager

Bisherige berufliche Tätigkeit

Beispiele aus meiner langjährigen Tätigkeit als Führungskraft in einer Großbank:

  • Erfolgreiche und mitarbeiterverträgliche Vereinigungen von Gruppen nach Fusion bzw. Umstrukturierungen
    • Leitung von Fachgruppen zur Zusammenarbeit mit externen Prüfern
    • Projektleitung verschiedener IT-Projekte
    • Leitung diverser Projekte zur Prozessoptimierung
    • Personalverantwortliche Führung verschiedener Gruppen von bis zu 20 Mitarbeitern in den Bereichen Controlling und Fixed Income